全省邮政工会主席会议召开

　　 据《安徽邮政报》报道　 1月16日下午，全省邮政工会主席会议在合肥召开。会议按照省邮政公司、省邮政公司党组和国家邮政工会、省总工会的工作部署，回顾总结了2011年工作情况，安排部署2012年工会工作。省邮政公司副总经理、省邮政工会主席金根柱在会上作了题为《围绕改革发展中心、服务和谐企业建设——为推进安徽邮政长远可持续发展建功立业》的讲话。各市邮政局、合肥邮区中心局工会主席参加了会议。
　　 省邮政公司副总经理、省邮政工会主席金根柱在讲话中首先回顾了2011年全省邮政工会工作情况。他指出，2011年省邮政工会在省邮政公司党组和上级工会的正确领导和关心支持下，坚持围绕邮政改革发展中心工作，认真履职，主动作为。金根柱主席从再掀全省文明行业创建工作新高潮、为提升服务水平和稳定员工队伍认真履职、切实维护广大员工合法权益、企业文化职工文化建设进一步加强、职工素质工程建设成效显著、工会组织的吸引力和凝聚力进一步提高等6个方面，对2011年全省邮政工会工作做了总结，并对当前全省邮政工会工作面临的新形势进行了客观分析。
　　 针对2012年度的全省邮政工会工作安排，省邮政公司副总经理、省邮政工会主席金根柱强调，要首先明确2012年全省邮政工会工作的总体思路，即：“坚持以科学发展观为指导，贯彻落实党的十七届六中全会、全总第十五届六次执委会精神和全省邮政工作会议精神，在省邮政公司党组和上级工会的领导下，紧紧围绕我省邮政转变发展方式的要求，认真履职，创新思路，发挥工会组织优势，提高工会工作水平，维护员工合法权益，促进企业和谐稳定，团结和动员全省广大邮政员工为发展中国特色邮政事业和实现安徽邮政长远可持续发展建功立业。”在总体思路的指引下，金根柱主席重点部署了2012年的主要工作，即：围绕全省邮政改革发展的新目标，进一步创新工会工作服务大局的途径和手段；围绕全省邮政员工生产生活条件的改善与提高，进一步提升员工满意度和幸福指数；围绕工会工作“双维护”方针，进一步发挥在构建劳动关系和谐企业活动中的作用；围绕企业文化职工文化建设，进一步提高企业的凝聚力、向心力和战斗力；围绕工会自身建设，进一步增强服务企业发展、服务员工、服务基层的能力。最后，金根柱主席在报告中强调，今年省政府将组织五年一次的全省劳模评选表彰活动，各单位要提前谋划，积极与地方总工会沟通、协调，切实做好先进典型人物的选树、培养工作，把邮政的模范典型、先进代表推广出去。
　　 会上，各市邮政局和合肥邮区中心局工会主席就省邮政公司总经理李丕征在2012年全省邮政工作会议上的报告和省邮政公司副总经理、省邮政工会主席金根柱在全省邮政工会主席会议上的讲话，认真学习领会，并结合各自单位实际和工作实际，踊跃发言和交流。大家纷纷表示，将继续在省公司党组和上级工会的领导下，以饱满的工作热情，创新的工作方法，求实的工作态度，团结动员广大邮政员工为推动安徽邮政长远可持续发展建功立业。 （张暄 梁鹏）